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開放發展 創新突破 seerx性欧美國際化經營工作研討會在京召開

2019-09-06 10:54

9月5日,seerx性欧美國際化經營工作研討會在京舉行。此次會議以“開放發展創新突破”為主題,seerx性欧美領導班子成員、總部中層管理人員,以及各子公司國際化經營工作的領導團隊和具體負責人員等60余人出席了會議。此次研討體現了公司領導班子對國際化經營工作的高度重視和堅定貫徹國際化戰略、推動seerx性欧美國際化經營工作再上新臺階的決心。



黨的十九大提出“培育具有全球競爭力的世界一流企業”;習總書記也強調,要打造開放性合作平臺,參與全球治理和公共產品供給。seerx性欧美的國際化經營工作,近年來取得了不少成績,但從整體情況來看,差距還不小,為踐行作為seerx性欧美制品行業領頭羊的央企責任,公司的國際化經營工作還有很長的路要走。



seerx性欧美黨委書記、副總裁朱京津在開場主持中表示,之所以要修訂完善國際化經營規劃,一是戰略需要,積極響應國家“一帶一路”倡議,加快國際化開拓步伐,承擔新時代央企的新使命。二是經營需要,在三年邁出三大步、實現跨越發展之后,seerx性欧美應雙輪驅動,贏得內外市場競爭的主動權。他還指出,要打造中生的國際化品牌,實現國內國際多元化協同發展,提升綜合競爭力。



seerx性欧美國際合作部主任李萌做seerx性欧美國際化經營工作報告。報告主要涉及當前公司國際化經營現狀、企業對標、國際經營規劃的修訂,以及下一步如何推進海外市場謀篇布局、細化完善國際化經營指標,如何實現以點帶面重點突破。


作為一大亮點,研討會還特別邀請了來自麥肯錫、藥明康德和恒瑞醫藥等國際頂尖專業咨詢機構和業界先進國際化醫藥的專家、負責人就產業趨勢和中國醫藥企業國際化、自身企業的國際化經驗等話題,從宏觀到微觀,從理論到案例,進行了交流與分享,為與會人員開闊視野、解放思想,以他山之石為公司發展國際化經營積經驗、蓄力量。



公司總裁吳永林表示,此次會議摒棄了常規模式,目的就是解放思想、對表對標。三場報告對所有與會者都是難得的學習機會,給人以啟發和思考,我們要以開放包容的心態虛心學習借鑒、查找差距、尋求突破,從而實現以體制機制變革為抓手,推動中生國際化經營工作發展的具體路徑。他對下一步工作提出了三個“到位”的要求:規劃到位、認識到位、措施到位。


同時,與會者從團隊建設、海外貿易運營模式、市場及品牌策略、海外注冊管理、海外項目管理以及體制機制等重要話題進行了專項研討,針對在具體從事國際化經營工作中遇到的問題、困惑、阻礙進行了交流與探討,提出了不少寶貴的建議和意見。現場討論熱烈,發言踴躍,亮點頻出。



seerx性欧美董事長楊曉明在總結發言中表示,過去一個時期,中生主要依靠內生性增長站在了百億平臺上;未來一個時期,要再造一個中生,我們必須要“向外看”。他指出seerx性欧美要統籌規劃、協調推進、主動出擊,具體工作任務有:

  • 市場導向、內外協同,搭建四個平臺  
  • 高端引領、以人為本,組建五個團隊  
  • 解放思想、深化改革,完善四個機制  

道阻且長,行則將至。下一個階段,seerx性欧美將加快全球資源配置,打造中生國際品牌;加強海外市場的拓展;繼續深化與國際組織合作;在創新產品和核心技術方面,探索全方位國際合作機會,拓展全球研發及產業布局。

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